- 招聘公告
- RECRUIT NOTICE
首頁(yè) > 招聘公告
江西健康云數(shù)字科技有限公司2025年度第二次公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員招聘公告
發(fā)布時(shí)間：2025/4/14 11:32:29
作者：江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司瀏覽量：3329
江西健康云數(shù)字科技有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員共計(jì)3人，具體招聘如下。
一、招聘崗位
|
崗位名稱 |
需求人數(shù) |
學(xué)歷要求及專業(yè) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
|
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗 |
1 |
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 |
1.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 2.主導(dǎo)圍繞各類數(shù)據(jù)需求方的核心訴求的用戶標(biāo)簽數(shù)據(jù)體系，并推動(dòng)標(biāo)簽數(shù)據(jù)的采集、挖掘以及業(yè)務(wù)應(yīng)用； 3.公司安排的其他重點(diǎn)工作。 |
1.有醫(yī)療健康或信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)數(shù)字健康科技領(lǐng)域的快速發(fā)展。 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、平臺(tái)、技術(shù)理解能力，并能形成體系化思維； 4.有成功的數(shù)據(jù)產(chǎn)品案例者優(yōu)先。
|
|
客戶經(jīng)理崗 |
1 |
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 |
1.實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)：通過(guò)有效的銷售策略和渠道，努力達(dá)成個(gè)人和公司的銷售目標(biāo)，確保銷售任務(wù)的順利完成； 2.產(chǎn)品知識(shí)掌握：熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù)，了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景，以便更好地向客戶介紹和推銷。 |
1.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2．熟悉銷售流程和客戶管理流程，具備一定的銷售技巧； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)數(shù)字健康科技領(lǐng)域的快速發(fā)展。
|
|
售前崗 |
1 |
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 |
1.解決方案編寫，根據(jù)客戶要求撰寫各類項(xiàng)目建設(shè)方案； 2.產(chǎn)品資料編寫輸出，結(jié)合公司自有產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，撰寫綜合性解決方案。
|
1.具備良好的公文文檔、技術(shù)文檔編寫能力，能夠編寫清晰、準(zhǔn)確的產(chǎn)品說(shuō)明等文檔； 2.能夠熟練制作高質(zhì)量的PPT演示文稿，能夠清晰、準(zhǔn)確地展示產(chǎn)品特點(diǎn)、解決方案和技術(shù)優(yōu)勢(shì)； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
二、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)職業(yè)操守和個(gè)人品行養(yǎng)。
2.學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
5.崗位具體任職條件要求詳見(jiàn)附件1；
三、有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、錄用程序
本次招聘工作通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，按資格審查、面試、考察或背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘信息在江西大唐人力集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://m.c379.com.cn）平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間： 公告發(fā)布之日起至2025年 4月17日17:00逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名方式：
（1）線上報(bào)名
線上：報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，考生將報(bào)名表、資格審核所需材料一起制成壓縮包命名為“姓名+報(bào)名崗位+專業(yè)”，發(fā)送至指定郵箱：29626379@qq.com.
（2）線下報(bào)名
地址：江西南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)昌東大道7199號(hào)中節(jié)能國(guó)際中心1#18樓
3、報(bào)名材料如下：
（1）報(bào)名表1份（見(jiàn)附件2）。
（2）本人有效身份證復(fù)印件1份。
（3）1寸免冠正面彩色照片1張(在背面寫上姓名)。
（4）本人學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)習(xí)需通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證）復(fù)印件件1份；《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打?。?
（5）對(duì)應(yīng)的招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
4、資格審查
按照崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位資格條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格。
（二）測(cè)試
測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)水平、工作態(tài)度等與所報(bào)崗位的匹配程度。面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過(guò)郵件方式告知，應(yīng)聘人員需提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收，同時(shí)保持電話暢通。
測(cè)試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所要求提供的材料原件和復(fù)印件進(jìn)行身份確認(rèn)，否則視為自愿放棄應(yīng)聘。
（三）考察或背景調(diào)查
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問(wèn)題者不予錄用。
（四）體檢
擬錄用的應(yīng)聘人員，由用人單位指定醫(yī)院，擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格方可錄用。體檢的項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用自理。
（五）公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選，擬錄用人員名單在江西大唐人力集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://m.c379.com.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）錄用
公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，按規(guī)定程序辦理入職及相關(guān)手續(xù)，與江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇面議。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并到崗工作的人員，取消錄用資格，按照測(cè)試排名則按序順延至下一位人員。如無(wú)合適人選，則重啟招聘程序，另行篩選應(yīng)聘人員。
五、其他說(shuō)明
1.招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，可以根據(jù)實(shí)際情況從候補(bǔ)人員中按順序遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。
3.大唐人力有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.聯(lián)系人：展展老師 咨詢電話：19979029660
（咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
領(lǐng)導(dǎo)干部須回避的親屬關(guān)系表