- 招聘公告
- RECRUIT NOTICE
為進(jìn)一步充實灣里管理局婦幼保健計劃生育服務(wù)中心(幸福街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、灣里管理局招賢衛(wèi)生院、南昌市第四醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)力量,保障醫(yī)療服務(wù)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制醫(yī)護(hù)人員。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘崗位為勞務(wù)派遣制醫(yī)生、護(hù)士,具體崗位名稱、數(shù)量及資格要求詳見《勞務(wù)派遣制人員招聘崗位表》(附件1)。招聘總量共9名,其中醫(yī)生5名、護(hù)士4名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
3.具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一者,不具備報考資格
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.違反職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等相關(guān)規(guī)定,造成不良影響的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作人員的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名人員登錄江西大唐人力集團(tuán)官方網(wǎng)站(https://m.c379.com.cn/)、城市急聘公眾號瀏覽招聘公告。
2.報名時間:即日起至2025年9月8日17:00。
3.報名方式:報名人員將報名所需材料發(fā)送至郵箱29626379@qq.com所有電子材料制成一個PDF文檔,發(fā)送郵件請注明“××同志應(yīng)聘××崗位材料”,應(yīng)聘人員須對本人提供所有資料的真實性負(fù)責(zé),僅接受此郵箱投遞。此外,每名應(yīng)聘者僅限報考1個崗位,否則報名無效。
4.報名事項及要求:應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)并在報名期間將本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(如有)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(驗證碼有效期延長3個月)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷在線驗證報告》,一寸電子照片及崗位要求的相關(guān)職稱(資格)證書、工作經(jīng)歷證明等原件掃描上傳至報名郵箱。留學(xué)回國人員報考的需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料,中共黨員需提供所在基層黨委出具的黨員證明。
5.有關(guān)年齡、學(xué)歷、資格條件、工作經(jīng)驗等計算截止時間均為2025年9月8日。
(二)資格初審
1.報名期間,將會對應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行線上初審。逾期未提交、材料不全(材料不全的可在報名期限內(nèi)及時補(bǔ)充完善)或不符合招聘條件的視為不合格。
2.開考比例及改報:本次招聘開考比例為1:3,未達(dá)到開考比例的崗位,由用人單位研究后可適當(dāng)降低開考比例或取消該崗位的招聘計劃。降低開考比例情況下,如報考崗位僅有1人符合招聘條件,原則上應(yīng)聘人員的筆試成績不得低于60分,面試成績不得低于其所在考場的平均分。如有崗位被取消,則被取消崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上補(bǔ)報。
崗位核減、取消情況將在江西大唐人力資源集團(tuán)(http://m.c379.com.cn/)上公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),筆試卷面總分為100分,考試時長120分鐘。
筆試加分:中共黨員身份(含預(yù)備黨員)筆試加2分;取得報名崗位中級職稱的加2分,取得高級職稱的加3分。
2.筆試時間及地點等信息將通過郵件方式告知,應(yīng)聘人員需提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收,同時保持電話暢通。
(四)資格復(fù)審和面試
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單(如遇末位同分情況一并入圍資格復(fù)審)。如有應(yīng)聘人員放棄復(fù)審資格,按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如未達(dá)比例,則筆試成績有效者全部入圍。
2.資格復(fù)審和面試時間及地點:詳見面試公告。
3.資格復(fù)審采取線下現(xiàn)場進(jìn)行,復(fù)審不合格者取消后續(xù)資格。
4.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面,滿分100分。
5.筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
6.綜合成績:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,根據(jù)招聘計劃按照綜合成績從高分到低分,確定排名??偝煽兿嗤?,根據(jù)面試最終成績由高到低的順序確定排名,若面試成績相同,則依次取學(xué)歷條件高者、相關(guān)經(jīng)驗長者排名。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位排名等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費(fèi)用自理。
體檢不合格者可申請復(fù)檢一次,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢仍不合格,不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(六)背景調(diào)查
對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,主要調(diào)查工作履歷、日常表現(xiàn)及是否有違規(guī)違紀(jì)等情況,涉嫌弄虛作假的不予錄用。并要求提供“一證明一報告”(無犯罪證明、征信報告)查閱。
遇體檢不合格或背景調(diào)查不合格者,以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時,經(jīng)用人單位研究后,可按考試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
(七)結(jié)果公示
擬聘用人員將在江西大唐人力資源集團(tuán)(http://m.c379.com.cn/)進(jìn)行為期 5 個工作日的公示。公示期間,若收到對擬聘用人員的問題反映,經(jīng)核查屬實且該問題影響聘用的,將不予聘用;對反映問題暫未查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待問題查清并形成結(jié)論后,再確定是否聘用;公示期滿,對無問題或反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司按規(guī)定辦理相關(guān)聘用事宜。
(八)聘用
公示期滿無異議的,經(jīng)各用人單位研究同意后,由江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他事項
1.資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,立刻取消應(yīng)聘人員聘用資格。
2.相關(guān)內(nèi)容以江西大唐人力資源集團(tuán)(http://m.c379.com.cn/)發(fā)布的信息為準(zhǔn),請應(yīng)聘人員保持通信暢通,并關(guān)注以上通知信息,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員如有報名咨詢事項,可與江西大唐人力資源集團(tuán)招聘工作組聯(lián)系。電話:19979029660;聯(lián)系人:展展老師。
附件:1.勞務(wù)派遣制人員招聘崗位表
2025年9月1日
