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江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員的公告
發(fā)布時(shí)間：2025/8/25 11:09:35
作者：江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司瀏覽量：1290
根據(jù)工作需要，江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司擬公開招聘勞務(wù)派遣人員15名，派遣至修水縣投資集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘計(jì)劃共15名，具體招聘崗位及任職條件詳見《江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣崗位招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷；
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
7.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證。
（二）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。
（三）親屬回避情形
1.凡是與修水縣內(nèi)副科級及以上干部或與修水縣投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“投資集團(tuán)”）及所屬企業(yè)中層級及以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，需如實(shí)報(bào)告親屬關(guān)系。
2.凡是與投資集團(tuán)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，不得應(yīng)聘投資集團(tuán)及所屬企業(yè)崗位；凡是與投資集團(tuán)所屬一級子公司班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，不得應(yīng)聘所任職公司崗位；凡是與投資集團(tuán)班子成員及一級子公司班子成員有三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得在同一公司（投資集團(tuán)及所屬企業(yè)）擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或有直接上下級關(guān)系的職務(wù)，也不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、采購、審計(jì)監(jiān)察等崗位。
3.直系血親關(guān)系：包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系:包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母。
四、招聘程序及辦法
本次招聘按照報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場操作測試、面試、體檢、考察、結(jié)果公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月31日17:00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可到修水縣政務(wù)服務(wù)中心12樓 1201室現(xiàn)場報(bào)名或?qū)?bào)考資料發(fā)送至郵箱（kefu8@jxdtrl.com）報(bào)名。所有電子材料制成一個(gè)PDF文檔，發(fā)送郵件請注明“××同志應(yīng)聘××崗位材料”。應(yīng)聘人員須對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫《江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名資格審查表》（附件2）并提供本人居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份及學(xué)信網(wǎng)上下載打印《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》一份，(留學(xué)回國人員出具教育部門的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、招聘崗位要求的其他證件（證明）、各類職稱或職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件；中共黨員需提供所在基層黨委出具的黨員證明；退役軍人需提供相關(guān)證明。
4.為在招聘過程中能及時(shí)通知到應(yīng)聘人員有關(guān)招聘事宜，應(yīng)聘人員在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
5.有關(guān)年齡、學(xué)歷、資格條件、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間均為2025年8月31日。
（二）資格審查
報(bào)名期間，將會對應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行審查，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（材料不全的可在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善），資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，立刻取消應(yīng)聘人員聘用資格。資格審查截止時(shí)間為2025年9月1日下午17:00。
（三）現(xiàn)場操作測試
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘崗位的實(shí)際工作場景中，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定操作任務(wù)（如設(shè)備調(diào)試、流程執(zhí)行、工具實(shí)操等，具體任務(wù)根據(jù)崗位性質(zhì)確定)，滿分為100分。
（四）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、表達(dá)能力、分析和解決問題的能力等，滿分為100分。
綜合成績=現(xiàn)場操作測試×50%+面試成績×50%，按照綜合成績從高到低，選取進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（五）體檢
按招聘計(jì)劃數(shù)與入闈考察人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績排名確定擬體檢人員，如遇入闈末位總成績并列的以現(xiàn)場操作測試成績高者確定入闈體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。要求在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢。
（六）考察
對體檢合格人員采用等額考察，考察要求提供“一證明一報(bào)告”（無犯罪證明、征信報(bào)告）、親屬情況及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，可視崗位情況到考察人員原工作單位進(jìn)行現(xiàn)場考察。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
（七）結(jié)果公示
擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間，對反映問題有影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用；公示期滿，對無問題或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司按規(guī)定辦理相關(guān)聘用事宜。
（八）聘用
公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行勞動合同制，江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司與聘用人員在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)入職，無故逾期未入職的視為自動放棄。對新入職人員執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員如有報(bào)名咨詢事項(xiàng)，可與江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司聯(lián)系。電話：13767212181；聯(lián)系人；段女士。
2.用人單位全程參與監(jiān)督整個(gè)招聘流程。
附件：1.江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣崗位招聘計(jì)劃表
附件：2.江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名資格審查表
江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司
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