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江西理工大學南昌校區(qū)2025年上半年臨聘人員公開招聘公告
發(fā)布時間：2025/4/11 11:15:21
作者：江西大唐人力資源集團有限公司瀏覽量：4048
江西理工大學南昌校區(qū)因單位發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘臨聘勞務派遣人員共計4人，具體招聘如下。
一、招聘崗位
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崗位名稱 |
需求人數(shù) |
用工基本要求 |
工作內容 |
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圖書管理 |
2 |
具備良好的溝通和組織能力、良好的職業(yè)操守和服務意識，熟悉電腦操作等。年齡40周歲以下，原則上大專及以上學歷。有計算機等級證書或圖書資料職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。 |
1、負責圖書館閱覽室秩序管理、書籍上架及歸整、環(huán)境衛(wèi)生、空調及風扇清洗、讀者儲物柜管理等。 2、領導交辦的其他事務性工作。 |
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電工 |
2 |
1. 年齡要求：18--50周歲。 2. 健康狀況：需要身體健康，無妨礙從事本職工作的病癥，如高血壓、心臟病、色盲、肢體殘疾。 3. 學歷要求：應具備高中及以上的文化。 4. 專業(yè)技能：需具備高壓電工證。 |
1.負責供電設備運行、維護工作。 2.負責安全用電的保障工作。 3.負責電氣故障維修工作； 4.負責電工零星工程維修工作。5.完成學校大型活動用電保障工作。 6.參加供電設備故障突發(fā)、應急事件，包括故障排除及提供解決方案。 7.負責用電或供電故障電話報修登記、匯報。 8.參與周末、節(jié)假日、寒暑假值班。 9.負責領導交辦的其他工作任務。 |
二、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)職業(yè)操守和個人品行養(yǎng)。
2.學歷專業(yè)要求：
（1）圖書管理員崗位，大專以上學歷，有計算機證或圖書資料職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；
（2）電工班電工， 高中及以上的文化，需具備高壓電工證。
3.具有勝任應聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；
4崗位具體任職條件要求詳見附件1
三、有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
4.不能與原單位解除勞動合同的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、錄用程序
本次招聘工作通過網(wǎng)上報名，按資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。本次公開招聘信息在江西大唐人力集團官方網(wǎng)站（http://m.c379.com.cn）、城市急聘等平臺公開發(fā)布。
（一）報名及資格審查
1、報名時間： 公告發(fā)布之日起至2025年 4月18日17:00逾期不再受理報名。
2、報名方式：
（1）線上報名：
報名采取電子郵件報名方式，考生將報名表、資格審核所需材料一起制成壓縮包命名為“姓名+報名崗位+專業(yè)”，發(fā)送至指定郵箱：29626379@qq.com.
3、報名材料如下：
（1）報名表1份（見附件2）。
（2）本人有效身份證原件及復印件1份。
（3）1寸免冠正面彩色照片1張(在背面寫上姓名)。
（4）本人學歷、學位證書（海外留學歸國人員學習需通過國家教育部認證）原件及復印件件1份；《教育部學籍在線驗證報告》1份（中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上下載打?。?。
（5）對應的招聘崗位要求的其他相關證明材料。
4、資格審查
按照崗位資格條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位資格條件或提供虛假材料，一經查實，取消面試或錄用資格。
（二）測試
測試采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、專業(yè)水平、工作態(tài)度等與所報崗位的匹配程度。面試成績滿分100分。面試時間、地點等信息將通過電話方式告知，應聘人員需提供準確的電話號碼，同時保持電話暢通。
測試時，應聘人員須攜帶身份證、個人簡歷、網(wǎng)絡報名時所要求提供的材料原件和復印件進行身份確認，否則視為自愿放棄應聘。
（三）考察
對擬錄用人員進行考察，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況并對其進行資格復審，發(fā)現(xiàn)存在相關問題者不予錄用。
（四）體檢
擬錄用的應聘人員，由用人單位指定醫(yī)院，擬錄用人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格方可錄用。體檢的項目以常規(guī)入職體檢項目即可（血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肝功能、胸片、腎功能），體檢不合格者不予錄用，體檢費用自理。
（五）公示
根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選，擬錄用人員名單在江西大唐人力集團官方網(wǎng)站（http://m.c379.com.cn）進行公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用
公示期滿無異議的擬錄用人員，按規(guī)定程序辦理入職及相關手續(xù)，與江西大唐人力資源集團有限公司簽訂勞動合同。未在規(guī)定時限內報到并到崗工作的人員，取消錄用資格，按照測試排名則按序順延至下一位人員。如無合適人選，則重啟招聘程序，另行篩選應聘人員。
五、其他說明
1.招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，可以根據(jù)實際情況從候補人員中按順序遞補。
2.應聘人員應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定。
3.大唐人力有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
4.聯(lián)系人：展展老師 咨詢電話：19979029660
（咨詢時間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
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2025年4月11日