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江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司 勞務(wù)外包人員面試公告
發(fā)布時(shí)間：2025/12/8 10:18:56
作者：江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司瀏覽量：537
根據(jù)《江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司勞務(wù)外包人員招聘公告》（以下簡稱原公告）要求，資格審查工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將面試及相關(guān)事宜公告如下。
一、面試對(duì)象
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崗位名稱 |
面試時(shí)間 |
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售前工程師 |
12月9日下午13:30 |
具體詳見附件1。
二、面試地點(diǎn)及時(shí)間
地點(diǎn)：江西省南昌市高新區(qū)昌東大道7199號(hào)中節(jié)能國際中心1號(hào)樓17A樓。
實(shí)施工程師崗位面試時(shí)間：2025年12月9日(周二），請(qǐng)考生于當(dāng)天上午13:20前到達(dá)考點(diǎn)，到達(dá)相應(yīng)候考室集中簽到抽簽，13:30準(zhǔn)時(shí)面試。
三、面試形式和內(nèi)容
（一）面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，主要測試勝任崗位必備專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、邏輯思維能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。
（二）面試時(shí)間：10分鐘
四、成績計(jì)算
（一）面試成績計(jì)算方法：每組面試考官取平均值，即為考生的面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（二）分?jǐn)?shù)公布與入圍人員確定：面試成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試成績通過登陸江西大唐人力集團(tuán)官方網(wǎng)站(m.c379.com.cn)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注公告。同時(shí)根據(jù)面試成績由高到低的順序排序按照招聘崗位1:1確定體檢對(duì)象。如遇名次并列的，可根據(jù)考生綜合情況進(jìn)行確定體檢對(duì)象.面試缺考人員視為放棄應(yīng)聘資格。
五、注意事項(xiàng)
（一）面試時(shí)請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶本人有效身份證，并按公告要求參加面試。若有效身份證未攜帶齊全，不予安排面試。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算，零分為無效分。
（二）考生于面試當(dāng)天上午13:20之前到達(dá)考點(diǎn)存放手機(jī)（關(guān)機(jī)）等與考試無關(guān)物品，考生存放物品后于13:20之前到達(dá)相應(yīng)候考室集中報(bào)到，在引導(dǎo)員組織下集中抽簽確定面試的順序。屆時(shí)未到者，其面試順序在剩下簽號(hào)中隨機(jī)抽定。當(dāng)天下午13:30仍未到達(dá)相應(yīng)候考室報(bào)到的考生，取消面試資格。
（三）考生須按要求上交所攜帶的所有通訊工具、考試資料及其他與考試無關(guān)物品。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。
（四）整個(gè)面試期間，考生全程封閉。
（五）面試全程，除正常應(yīng)試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號(hào)，不得泄露本人身份，否則視作違紀(jì)，面試成績判零分。
（六）考生面試結(jié)束后，必須立即離開考場、考點(diǎn)。
（七）考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。
（八）其他事宜按《原公告》執(zhí)行。
附件：1.江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司勞務(wù)外包員工招聘入圍面試名單
2025年12月8日